稳就业｜本科专业高薪榜出炉，哪些最有就业“钱景”？
工学“一骑绝尘”，与电子信息、先进制造等战略新兴产业相关的专业表现突出，传统热门IT专业下滑
2026年5月14日，石家庄，河北工业职业技术大学招聘会现场，大学生在寻找就业岗位。图：视觉中国
全国高考志愿填报陆续启动。从薪酬看，哪些专业最吃香？
第三方社会调查机构麦可思研究院近日发布的《2026年中国大学生就业报告》（下简称“就业蓝皮书”）显示，2025届本科生毕业半年后平均月收入为6435元，较2021届的5833元增加602元，连续五年保持增长。不过在总体收入稳步增长的同时，高薪专业正发生明显变化：集成电路、智能制造、新材料等与战略性新兴产业和先进制造业相关的专业表现突出，而传统热门IT专业正在下滑。
具体来看，本科高薪专业前十位中，电子信息类专业表现最为突出，共占四席。其中，微电子科学与工程以7814元位居榜首，其后是电子科学与技术（7752元）。光电信息科学与工程（7525元）和通信工程（7249元）专业也进入高薪专业前十位。
麦可思数据显示，以上四个电子信息类专业本科生主要就业于半导体和其他电子元件制造业及通信设备制造业。近年来，随着数字经济深入发展，以及人工智能、大模型、算力基础设施建设加快推进，芯片设计、半导体制造、光电器件研发等领域的人才需求持续增长，推动相关人才薪资水涨船高。
除电子信息领域外，先进制造业相关专业的崛起是另一大亮点。自动化（7573元）、机械工程（7401元）、测控技术与仪器（7348元）均进入前十位，资源能源和新材料领域的采矿工程（7448元）和材料科学与工程（7304元）也首次跻身高薪专业前十位。
智联招聘近日发布的《2026年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》（下简称《报告》），显示相似结果。其基于智联招聘平台上毕业后有3年工作经验人群的薪酬数据，得出了平均月薪排名前50的专业榜单。
从榜单数据中来看，电子科学与技术（8064元）位居榜首，智能科学与技术（7956元）、过程装备与控制工程（7945元）、信息工程（7808元）紧随其后。这些专业直接关联半导体、工业软件、智能制造、AI、网络安全等国家战略产业，因此位列第一梯队。
此外，整体而言，工学“一骑绝尘”。TOP50中有43个为工学专业，仅工业工程（管理学）、信息管理与信息系统（管理学）、国际商务（管理学）少数管理学专业和产品设计（艺术学）、应用物理学（理学）、信息与计算科学（理学）、应用统计学（理学）等少量非工学专业跻身薪酬前50榜单。
在这之中，受“双碳”政策驱动，泛能源类专业的前景受到看好：新能源科学与工程（7624元，第8位）、能源与动力工程（7570元，第10位）、新能源材料与器件（7076元，第29位）均进入TOP30。
数据科学等“新贵”同样入围。《报告》显示，数据科学与大数据技术（7032元，第32位）、物联网工程（6997元，第34位）、机器人工程（6985元，第35位）等新兴专业进入高薪榜单。
值得注意的是，前述麦可思就业蓝皮书提到，以往长期占据高薪榜前列的计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业，多数已跌出高薪专业TOP10。
智联《报告》亦显示，计算机科学与技术（7066元，第30位）、软件工程（7220元，第24位）等传统热门IT专业虽仍保持较高薪酬，但已被电子科学与技术、过程装备与控制工程等硬科技专业超越。其解释，这表明产业升级转移的重心正从“互联网+”走向“硬科技+智能制造”。
结合职位数量需求来看，智联数据显示，就当前而言，2026年1—5月，互联网、培训/辅导服务、医药制造、电子/半导体/集成电路、电气机械/电力设备、零售/批发、快速消费品等行业位列应届生需求TOP10。
而从增长趋势上，高端装备与智能制造、先进材料、新一代信息技术、航空航天与海洋工程、新能源汽车领域面向应届生的职位数同比增速表现突出，这预示着更长期的就业前景。
例如，机器人行业以83.8%的同比增速高居榜首；新材料行业增速达60.1%，位居第二；光电子行业（30.7%）、航空/航天/船舶制造（29.7%）、汽车零部件（28.4%）、人工智能（24.4%）紧随其后。
不过《报告》也提醒，专业选择不应唯薪酬论，个人的学科基础、兴趣偏好同样是影响长期职业发展的重要因素。
由清华大学经济管理学院、中国财政税收研究所联合清华大学教育学院共同发起的“大学生发展追踪调查”（CSPS）显示，毕业生就业期待与现实存在多重错位。其预调查结论基于河南省和江苏省三所本科院校的数据，覆盖1880名毕业生，其中公办本科、民办本科的调查样本数占比分别为34.9%、65.1%。
结果发现，从样本情况看，31.3%的毕业生期待初次就业即获得万元以上高薪，但实际上，仅2.6%如愿以偿。76.4%的毕业生薪资集中在3000—6999元中低区间，整体平均起薪为4746元/月，而理想起薪较之平均高出3979元。
另外，超七成毕业生在理想上偏好体制内及外资企业，其中倾向国有企业、事业单位、党政机关的比例分别达到36.8%、20.2%、14.7%。但现实中，近八成还是被民营企业与个体经营吸纳。热门行业、职业的就业吸纳能力与学生偏好也严重不匹配。
清华大学经济管理学院长聘副教授吴斌珍向记者表示，以上结论尚需通过2026年全国性大规模调查进一步验证，目前该调查正在进行中，涉及全国40多所高校。